Für unser Quartierwohnen für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachtbereitschaft in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden.
Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung, bist Student:in in einem pädagogischen bzw. sozialen Studiengang wie beispielsweise Soziale Arbeit oder möchtest als Quereinsteiger:in in den Bereich wechseln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Die gemeinnützige Gesellschaft ASB Soziale Hilfen bietet vielfältige Angebote für Menschen mit Behinderungen im Bremer Osten an. Wir arbeiten nach den Grundsätzen der Sozialraumorientierung und des personzentrierten Konzepts. Personzentriert arbeiten heißt, Menschen ernst zu nehmen, ihre Ausdrucksweisen zu verstehen und sie zu unterstützen, eigene (Lebens-) Wege zu finden.
Getreu diesen Mottos unterstützen wir seit Sommer 2024 zehn Menschen in ihren eigenen Appartements individuell und personzentriert, eingebettet in den Sozialraum.
Deine Aufgaben:
Als Nachtbereitschaft bestehen deine Aufgaben am Abend aus einem ersten Teil mit Präsenzzeit und dem Auftrag unsere Kunde:innen ggfs. ins Bett zu begleiten bzw. noch ein wenig gemeinsame Zeit zu verbringen. In den Nachtstunden ist Schlafbereitschaftszeit, diese Zeit wird mit 50% Arbeitszeit vergütet. Am Morgen beginnt ein zweiter Teil mit Präsenzzeit und der Unterstützung unserer Kund:innen im Frühdienst. Die Präsenzzeiten werden natürlich voll vergütet.
So wird es zum Match, Du hast…
- vorzugsweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder die Bereitschaft, sich in diesem Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln
- Spaß an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Das bieten wir Dir:
- Eine Stelle in Teilzeit (19,25 Wochenstunden)
- Attraktive tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L ((je nach beruflichen Vorkenntnissen S2 oder S4)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Flexibilität und Mitsprache bei den Dienstzeiten und -planungen
- Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und -altersvorsorge
- Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beteiligung bei der Arbeitsplatzentwicklung (z.B. bei regelmäßigen Strategie- und Zukunftstagungen/Arbeitsgruppen)
- eine moderne Führungs- und Teamkultur mit flachen Hierarchien
- Eine strukturierte und geordnete Einarbeitung in Dein neues Tätigkeitsfeld
